2025广西交通职业技术学院公开招聘教职人员控制数42人公告

2025-10-09 17:26:58

广西交通职业技术学院

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《自治区党委编委关于印发广西壮族自治区高等学校机构编制管理办法的通知》(桂编发〔2024〕1号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)等文件精神，结合实际工作需要，现将我校2025年公开招聘教职人员控制数有关事项公告如下：

一、学校简介

广西交通职业技术学院前身为创建于1958年的国家重点中专广西交通学校，隶属于广西壮族自治区交通运输厅。2002年经自治区人民政府批准，升格为公办全日制普通高等职业院校，是广西唯一一所培养交通运输专门人才的高等学校。入选国家优质专科高等职业院校、全国交通职业教育示范院校、全国首批现代学徒制试点院校、全国首批1+X证书制度试点院校、全国交通运输行业文明单位，广西首批“双高”院校建设单位、广西首批特色高等学校、广西高等职业国际交流与合作试点院校、广西深化新时代教育评价改革试点院校、广西唯一军队士官直招定点培养院校，以及自治区依法治校示范校、自治区党建工作示范校(全区唯一获评高职院校)等，连续20年被评为广西高校毕业生就业创业工作突出单位。

学校现有昆仑、园湖、相思湖3个校区，总占地面积2700余亩，现有各类在校学生近28000人，学校设有路桥工程学院、汽车工程学院、经济管理学院、交通运输学院、人工智能学院、智能建造与低空技术学院、航海工程学院、东盟国际学院、马克思主义学院、通识教学部、体育教学部等教学单位。开设有48个专业，覆盖路桥、汽车、道路运输、轨道、智能交通、数字财贸、航海、装备制造等8大交通专业群。

二、招聘岗位及数量

本次公开招聘教职人员控制数42名，具体岗位要求附后。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好政治素质、思想素质和道德素质。热爱高等职业教育事业，责任心强，勤奋敬业。

(四)具有招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能;

(五)身体健康，能适应岗位要求;

(六)接受2026届应届毕业生报考，2026届应届毕业生需在2026年7月31日前取得相应毕业证和学位证书;

(七)年龄计算时间截止报名首日;

(八)具备岗位所需的其他条件，详见附件;

(九)有下列情形之一者不得应聘：

1.现役军人。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的，和曾被开除党籍、公职、学籍的或违纪违规被用人单位辞退的。

3.受党纪、政纪处分尚未解除的，或因违法违纪正被调查处理的。

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.报考聘用后即构成回避关系岗位的人员。

7.曾出现严重师德师风负面清单和失范行为的人员。

8.根据相关规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网站(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通职业技术学院网站(www.gxjzy.com)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通职业技术学院网(www.gxjzy.com)发布。

五、招聘流程

本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式，同一岗位所有应聘人员的考试、考核方式一致。

(一)报名

1.报名方式

采用网上报名的方式，考生登录https://gxjtc.gkzpfw.com注册、填写报名信息，不接受电话或现场报名等其他形式，每名考生限报考一个岗位。

2、报名时间

报名时间：2025年10月9日至14日18:00(五个工作日)，材料补充时间：2025年10月15日至16日18:00，逾期不再受理。

4、报名要求

报名需要上传的佐证材料包括：

身份证、学历证、学位证、职称证扫描件。其中，2026届的应届毕业生提供学信网《教育部学籍在线验证报告》，国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，国(境)外应届毕业生须提供学校开具的在读证明，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单扫描件;

报考岗位要求是中共党员的，需提供党员身份证明材料扫描件(须盖单位组织部门或基层党组织公章)。

报名材料纸质版需提前备齐，在考核面谈前统一查验原件，提交复印件。报名信息必须真实、准确，报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由应聘人员本人承担。

(二)资格审查

审查应聘人员的专业、学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位要求，确定符合招聘资格条件的人员名单。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其考试、聘用资格。

(三)发布资格审查结果和笔试公告

资格审查结果和笔试公告将在广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通职业技术学院网站(www.gxjzy.com)公布，不进行个别通知，请应聘人员于报名时间结束后自行查询。

(四)缴费

根据《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)，通过资格审查并参与笔试的应聘人员需缴纳考试费50元/人，缴费方式将在资格审查结果公告中具体说明。

(五)考试

1、考试形式

辅导员岗位考试形式为结构化面试，教师岗位考试形式为课程试讲。当岗位招聘人数与通过资格审查人数比例超过1：4时，将增加笔试筛选环节，最后按1：3的比例，由高分到低分进入课程试讲。

2、笔试

(1)笔试方式、内容和分值：笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的综合素质、专业知识和业务技能的掌握和运用能力，考试时不得查阅任何参考资料。笔试分值满分为100分，60分为合格，笔试成绩低于60分的应聘人员不能进入面试。

(2)笔试成绩查询：笔试成绩按百分制计算，笔试成绩按照50%比例计入总成绩，考生可在笔试后登录广西交通职业技术学院网站查询笔试成绩和进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

3、面试

面试人选确定：笔试结束后，每个岗位按计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，从高分到低分确定面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。

发布面试公告：学校将于面试前3天，在广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通职业技术学院网站(www.gxjzy.com)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点，不再以电子邮件和电话方式通知进入面试人员;面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

面试形式：(1)辅导员岗位面试方式为结构化面试，采用100分制评分。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。(2)教师岗位面试方式为试讲，采取100分制评分，试讲内容范围为应聘岗位相应专业的专业课程内容，试讲内容将提前3天在广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通职业技术学院网站(www.gxjzy.com)公布。不再个别通知，请应聘人员密切关注网站考试公告。

确定面试合格分数线：面试成绩按百分制计算，面试成绩满分为100分，60分为合格，面试成绩按照50%比例计入总成绩，成绩低于60分的应聘人员不能进入下一个环节。经主管部门核准或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上分值的，则取消该岗位的招聘。

面试成绩发布：每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。

面试结束后，考生面试成绩和相应岗位面试成绩排名在广西交通职业技术学院网站(www.gxjzy.com)发布，比例内末位考生出现末位成绩并列时，将对末位成绩并列的人员再次组织面试。

考试总成绩：

(1)无笔试岗位的考试总成绩=面试成绩

(2) 如需增加笔试的岗位，考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

4、总成绩发布后，根据总成绩从高分到低分排序确定进入考核的人员。如有考生自愿放弃的，不再递补人选。

(六)组织考察

根据总成绩由高分到低分按照1∶1比例确定考察对象。考察的重点是了解考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考察对象资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

(七)体检

学校根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)>》(桂人社规〔2024〕3号)文件精神，由我校组织实施。体检(含增加体检项目和复检)费用自理。无正当理由不参加体检的，视为自动放弃体检资格。

(八)提交学校校长办公会、党委会审议拟聘人员

根据应聘人员的考察和体检结果，每个岗位根据成绩从高到低按1:1的比例，由公开招聘办公室提交校长办公会、党委会审议拟聘人员。

(九)公示

拟聘人员名单在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区交通运输厅网(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通职业技术学院(www.gxjzy.com)进行公示，公示期为7个工作日。

(十)办理聘用手续

公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学校党委会审定的人员，按规定办理相关备案手续，签订聘用合同，并执行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

本次公开招聘人员入职后，须服从学校工作岗位安排。

六、聘用待遇

被聘用人员按照事业单位政策及学校有关规定享受相应待遇。

七、纪律与监督

(一)本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。